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学习日本先进管理模式,助推集团全面快速发展
  来源:汉普派遣    录入时间:2018/5/31    『返回
      为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,进一步提升中基层管理人员的管理能力, 2018年5月21日,广东汉普人力资源集团总部会议室举办了日资企业管理模式专题培训。

(杨教授阐述资深企业管理历程)
 
       此次培训诚邀中山市日本企业家交流协会秘书长杨晓阳对日资企业管理实务进行深入独到的讲解,杨晓阳先生以多年日资企业经营管理经验,向汉普集团近30位一线管理人员讲解了日本”工匠精神“,并精炼总结出”敬业勤奋、谦和待人、珍惜时间、责任心强”的工作心得,使培训人员深刻体会到保持健康向上、奋发有为的精神状态,全面提高综合素质,对自身职业生涯发展的重大意义。
 
 
(杨教授总结多位日本著名管理高层人员对中国员工提出的建议)
 
       现实情况里,传统的管理与经营理念已不能满足企业的飞速发展,实现管理模式转型,重视以人为本,以“诚信、责任、谦和、勤恳”为企业核心价值观,使“专注、极致、创新”的管理理念转化为企业核心竞争力,是企业永葆基业长青的关键。
 
       相信经过这次培训,将为集团管理注入新血液,为今后集团运营提供了新动力。借助本次培训学习的内容,各管理人员定会在今后的运营工作中迈上一个崭新的台阶,为公司的发展壮大奠定良好基础,成为我国最有价值、最值得信赖的企业!
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